Masz wiedzę, doświadczenie i ambicję - ale Twój dzień wciąż rozsypuje się pod wpływem pożarów, rozproszeń i obowiązków, które odbierają Ci czas, spokój i przestrzeń na rzeczy naprawdę ważne.
Jeśli nic z tym nie zrobisz, ten chaos będzie się powiększał, a Ty będziesz pracować coraz więcej, mając coraz mniej efektów, energii i wiary, że kiedykolwiek wyjdziesz z tego kołowrotka.
Zobacz, skąd naprawdę bierze się chaos w Twoim biznesie. Poznaj historię powstania filozofii Deep Performance.
Obejrzyj Video
Twój problem
Jesteś w Pułapce Wiedzy.
Wiesz dokładnie, co powinieneś robić.
Masz dostęp do wielu kursów. Czytasz książki i oglądasz kanały biznesowe.
Znasz wiele teorii na temat osiągania sukcesu.
A jednak...
06:30
Poranek
Budzisz się z niepokojącym uczuciem, że "tracisz kontrolę".
10:00
Dzień
Każdy dzień zaczyna się od planu, a kończy chaosem.
19:00
Wieczór
Wieczorem patrzysz na listę i widzisz: znowu zajmowałeś się tym, co pilne, nie tym, co ważne.
JUTRO
Powrót cyklu
Obiecujesz sobie: "jutro będzie inaczej"... i ten cykl powtarza się w nieskończoność.
To, że kończysz dzień wyczerpany, rozproszony i z poczuciem, że znowu walczyłeś z pożarami zamiast budować...
... nie jest Twoją winą.
Jest wynikiem perfekcyjnie zaprojektowanego systemu, który sabotuje Cię każdego dnia.
Wróg systemowy
Nazywam go Systemem Nowoczesnej Pokusy.
To globalny ekosystem stworzony przez najtęższe umysły Doliny Krzemowej, aby ukraść Ci trzy najcenniejsze aktywa.
01
Koncentracja
Przeciętny przedsiębiorca sprawdza telefon 150 razy dziennie.
Każde powiadomienie kosztuje Cię ~23 minuty do odzyskania pełnej koncentracji.
Przełączanie się między zadaniami obniża Twoje IQ o 10 punktów (efekt porównywalny z nieprzespaną nocą).
Efekt
Żyjesz w stanie nieustannego rozproszenia. Twój mózg nigdy nie wchodzi w tryb Deep Work - stan, w którym powstaje prawdziwa, unikalna wartość.
02
Energia
Media społecznościowe dają Ci natychmiastowy strzał dopaminy, którego mechanizm uzależnia jak narkotyk.
Nieustanny stres podnosi poziom kortyzolu - hormonu, który dosłownie kurczy Twój mózg i zabija kreatywność.
Brak głębokiej regeneracji sprawia, że funkcjonujesz na 30-40% swojego realnego potencjału.
Efekt
Budzisz się zmęczony. Ratujesz się kolejną kawą. Wieczorem nie możesz zasnąć. Powtarzasz ten cykl, aż do momentu, w którym wypalenie staje się Twoją nową normalnością.
03
Intencjonalność
Kultura hustle wmawia Ci toksyczny mit: więcej godzin = więcej wyników.
Algorytmy decydują o tym, na co patrzysz i o czym myślisz.
Info-obesity sprawia, że toniesz w wiedzy, zamiast działać.
Efekt
Żyjesz w reaktywnym chaosie. Realizujesz cudze priorytety. Budujesz cudzy sen, nie swój.
Ten system został zaprojektowany, żebyś był rozproszony.
A jednocześnie wymaga od Ciebie hiper-skupienia, klarowności i spokoju.
To nie jest uczciwa gra.
I dopóki próbujesz wygrać ją siłą woli - przegrasz.
Diagnoza
Kłamstwo, w które wierzysz.
Co Ci wmawiają
Branża rozwoju osobistego wmawia Ci, że aby odnieść sukces musisz:
zdobyć więcej wiedzy,
mieć więcej motywacji,
ciężej pracować,
mieć więcej dyscypliny.
Ale nauka jest nieubłagana.
Twoim życiem steruje autopilot.
zbudowany z:
01
Impulsów
02
Nawyków
03
Starych przekonań
To dlatego
Zaczynasz tydzień z energią, kończysz w chaosie.
Plan dnia ma sens tylko rano.
Wracasz do starych schematów.
Wieczorem pojawia się frustracja i wstyd.
To nie jest Twoja słabość. To mechanizm biologiczny.
Nie możesz pokonać go motywacją.
Możesz pokonać go tylko
Nowym Systemem Operacyjnym
Takim, który omija pułapki zastawione przez System Nowoczesnej Pokusy.
Transformacja
Strażak→Architekt
Każdy przedsiębiorca działa w jednym z dwóch trybów.
Tryb 1
Strażak
Zdjęcie Strażak 4:5
gasi pożary,
działa w trybie zagrożenia,
przeskakuje między zadaniami,
pracuje dużo, ale tworzy mało wartości,
żyje w kalendarzu innych ludzi,
w środku czuje presję, chaotyczną energię i brak kontroli.
Strażak stoi w miejscu, nawet jeśli jest w ciągłym ruchu.
Tryb 2
Architekt
Zdjęcie Architekt 4:5
chroni uwagę,
zarządza energią,
projektuje środowisko pracy,
działa w głębokim skupieniu,
tworzy aktywa, nie zadania,
ma spokój, który staje się przewagą,
podejmuje lepsze decyzje,
rośnie geometrycznie - nie liniowo.
Architekt nie pracuje więcej. Architekt pracuje inaczej.
Twój przewodnik
Moja historia.
Przez większość mojego życia byłem Strażakiem.
Zaczynałem na polu - dosłownie. Byłem rolnikiem, wychowanym w przekonaniu, że ciężka praca to cnota, a sukces przychodzi przez pot i poświęcenie.
Potem długo szukałem swojej drogi: w sporcie, pracy za granicą, pierwszych projektach biznesowych.
W końcu przyszły duże pieniądze w nieruchomościach. Ponad 100 flipów. Miliony na koncie.
I momenty, kiedy zamykałem laptop o 22:00 po 14 godzinach pracy, myśląc:
Gdzie jest ta wolność, za którą tak walczyłem?
Podczas mojej 20-letniej zawodowej drogi przeszedłem trzy etapy.
Mental 1.0
Robię wszystko sam.
"Muszę mieć kontrolę. Nikt nie zrobi tego lepiej."
Efektchaos, brak czasu, brak skalowania.
Mental 2.0
High Performance.
"Więcej godzin. Mniej snu. Więcej kawy. Wyższa poprzeczka."
To był etap, w którym robiłem wyniki i myślałem, że jestem niezniszczalny.
Moje otrzeźwienie przyszło, gdy zobaczyłem, jak wypalają się ludzie, których uważałem za wzory do naśladowania. Ci sami mentorzy, którzy uczyli mnie "więcej, szybciej, mocniej" kończyli z wypaleniem, problemami zdrowotnymi i rozwodami.
Zrozumiałem wtedy, że system High-Performance jest optymalny dla ludzi młodych lub tych, którzy idą po trupach do celu.
Potrzebowałem nowej filozofii. Systemu, który jest dopasowany do dzisiejszego mnie: męża, rodzica, pasjonata sportu. Miałem wtedy 38 lat.
Tak powstał Deep Performance.
Mental 3.0
Deep Performance.
"Mniej, ale głębiej. Spokój zamiast presji. System zamiast siły woli."
Zacząłem pracować 4 godziny dziennie na dźwigniach, które naprawdę przesuwają biznes.
Efektpodwojenie dochodów, spokój, klarowność.
Filozofia
Deep Performance nie jest przeciwieństwem High Performance.
Jest jego dzieckiem.
Nigdy nie chciałem rezygnować z moich ambicji i zostać rentierem żyjącym wyłącznie z przychodu pasywnego. Kocham wyzwania i uwielbiam tworzyć.
Wiedziałem, że rezygnacja z tej wewnętrznej motywacji nie jest możliwa w moim przypadku (i jeśli też jesteś przedsiębiorcą, to nie jest możliwa także w Twoim).
Zabezpiecza
Twoje pragnienie osiągnięć
przed fizyczną oraz duchową autodestrukcją.
Wyciąga na zewnątrz
To co najcenniejsze u ludzi w średnim wieku.
Mądrość
Doświadczenie
Kompetencje
Ostrzeżenie
Pozostając Strażakiem (Mental 1.0 i 2.0) nigdy nie skorzystasz z tych atutów. Będziesz zajęty gaszeniem pożarów, a Twoje unikalne kompetencje pozostaną schowane głęboko w zakamarkach umysłu.
Geneza
Narodziny społecznościDeep Performance System
Instalowanie tego systemu u innych przedsiębiorców pojawiło się naturalnie.
Najpierw pomogłem sobie, potem kilku znajomym, a następnie obcym osobom piszącym do mnie po obejrzeniu filmów na YouTube. Odzew był tak duży, że nie byłem w stanie pomóc wszystkim, żyjąc w zgodzie z filozofią Deep Performance.
Zrodził się pomysł stworzenia programu grupowego, podczas którego w 6 tygodni instaluję Mental 3.0 u uczestników.
30
Founding Members
Pierwsza edycja, początek 2026 roku
"Ich transformacje były czymś spektakularnym."
Oto dlaczego było to możliwe:
Deep Performance System to nie jest kurs.
To zaprojektowany, działający proces.
Który sprawia, że w końcu robisz to, o czym od dawna wiesz, że powinieneś robić.
Bez polegania na motywacji. Bez zaczynania od nowa co tydzień.
Wykorzystując badania z zakresu neurobiologii i psychologii behawioralnej zbudowałem system, który zwiększa Twoją samodyscyplinę oraz samokontrolę już od 1 dnia.
To, co wcześniej było wysiłkiem
staje się Twoim standardem.
Pracujemy na fundamentach
01
Regeneracji i energii
02
Skupieniu i pracy głębokiej
03
Rytmie dnia
04
Ograniczeniu rozpraszaczy
05
Klarowności priorytetów
Niektóre z tych rzeczy już znasz, ale różnica polega na tym,
że tym razem to zostaje.
Struktura programu
6 tygodni, które porządkują sposób, w jaki działasz.
Od fundamentów po realną skuteczność w biznesie.
Nie robisz wszystkiego naraz.
Każdy tydzień buduje jeden element systemu.
Każdy kolejny opiera się na poprzednim.
Dzięki temu zmiana jest trwała, a nie chwilowa.
01
Tydzień
Tożsamość i punkt startowy
Na tym etapie
zatrzymujesz się i robisz realny audyt swojego działania
identyfikujesz, gdzie tracisz energię i uwagę
definiujesz, kim jesteś jako przedsiębiorca (Twoje standardy)
Tworzysz
fundament nowej tożsamości
pierwsze mikro-zobowiązania
punkt odniesienia na cały proces
To moment, w którym przestajesz być reaktywny.
02
Tydzień
Samokontrola i uważność
Na tym etapie
uczysz się zauważać impulsy i automatyczne reakcje
wzmacniasz zdolność zatrzymania się przed działaniem
budujesz pierwszą realną kontrolę nad uwagą
Wdrażasz
proste praktyki uważności
pracę z oddechem i układem nerwowym
pierwsze rytuały stabilizujące dzień
Zaczynasz działać świadomie, a nie automatycznie.
03
Tydzień
Regeneracja i energia
Na tym etapie
porządkujesz sen i rytm dobowy
stabilizujesz poziom energii w ciągu dnia
eliminujesz główne źródła zmęczenia
Wdrażasz
protokół snu
podstawy odżywiania i nawodnienia
regenerację fizyczną i mentalną
Twoje ciało zaczyna wspierać Twoje decyzje.
04
Tydzień
Struktura dnia i system działania
Na tym etapie
projektujesz swój dzień od początku do końca
eliminujesz chaos decyzyjny
wprowadzasz powtarzalny rytm działania
Tworzysz
poranny start dnia
zamknięcie dnia
strukturę tygodnia
Przestajesz improwizować. Zaczynasz działać według systemu.
Zyskujesz stabilność, na której możesz budować skuteczność.
06
Tydzień
Deep Work i realna skuteczność
Na tym etapie
uczysz się pracy w stanie głębokiego skupienia
eliminujesz pracę płytką i rozproszenie
zaczynasz działać na dźwigniach, nie na ilości pracy
Wdrażasz
bloki Deep Work
ochronę uwagi
planowanie pracy strategicznej
Twoja skuteczność rośnie, a czas pracy się skraca.
To nie jest program, który "przechodzisz".
To proces, który przebudowuje sposób, w jaki działasz.
Każdy tydzień
dodaje jeden element
wzmacnia poprzedni
buduje spójny system
Dlatego zmiana nie znika po zakończeniu programu. Ona zostaje z Tobą.
Opinie Uczestników
Przedsiębiorcy, którzy przeszli I Edycję
Video
Deep Performance
Founding Member
Paweł Soczewski
Właściciel RSF – Rozwiń Swoją Firmę
Deep Performance
Founding Member
Martin Vlk
Właściciel Biznesu Na Słowacji
Deep Performance
Founding Member
Kamil Bochniak
Właściciel piekarni Bochniak
Tekst
WM
Wojciech Mucha
właściciel Software House – Adsourcing sp. z o.o.
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Jestem ogromnie wdzięczny za Deep Performance System. Odzyskałem spokój w pracy i przestałem działać w trybie gaszenia pożarów. Zamiast walczyć ze sobą i polegać na sile woli, nauczyłem się tak projektować swój dzień, by moje naturalne potrzeby i biologia wspierały moje cele, a nie im przeszkadzały. Poczułem „na własnej skórze" że regeneracja i dbanie o stabilną energię to nie luksus, ale warunek konieczny, by każdego dnia działać na pełnych obrotach bez ryzyka wypalenia. Każda mała, konsekwentna czynność daje mi ogromną satysfakcję i utwierdza mnie w przekonaniu, że trwale buduję lepszą wersję siebie. Wojtek Pytlarz włożył w organizację bardzo wiele serca. Ogromną wiedzę poparł swoimi praktycznymi doświadczeniami co czyni ten program precyzyjnym i niebywale skutecznym przepisem na uporządkowanie codzienności nie tylko tej zawodowej."
SP
Szymon Pietkiewicz
CMO Tower Group, Founder w Conversacja
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Program Deep Performance jest bardzo dobrze przemyślany i faktycznie trafia w potrzeby przedsiębiorców, którzy już kilka lat prowadzą firmy. Bardzo dobrze porządkuje wiedzę, choć to nie materiały edukacyjne są jego największą wartością. Najcenniejszy jest dostęp do grupy przedsiębiorców mierzących się z podobnymi wyzwaniami i możliwość wspólnego pokonywania przeszkód. Świadomość, że nie jesteśmy sami, że nie tylko my tak mamy, jest bardzo uwalniająca oraz motywująca. Wojtek jest świetnym i wnikliwym mentorem, który dopasowuje kurs, a także charakter spotkań live, do aktualnych potrzeb i wyzwań uczestników, co również jest niezwykle cenne."
RU
Roman Ulański
właściciel domu weselnego
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"DPS był dla mnie początkiem realnej zmiany w podejściu do pracy i codziennego funkcjonowania jako przedsiębiorca. Program pomógł mi zbudować nowe, dobre nawyki oraz otworzył oczy na możliwości dalszego, świadomego rozwoju. Doceniam przede wszystkim przemyślaną strukturę i sposób wprowadzania zmian – stopniowo, bez presji i bez rewolucji „z dnia na dzień". Nowe zachowania i przyzwyczajenia pojawiają się w sposób naturalny, co sprawia, że są trwałe i możliwe do utrzymania w dłuższej perspektywie. Dużą wartością jest także sposób, w jaki Wojtek prowadzi uczestników przez proces. Każdego dnia odsłania kolejne elementy metody, wyjaśniając mechanizmy i zasady jej działania. Robi to w sposób otwarty, spokojny i szczery – z wyraźnym poczuciem, że opiera się na własnym doświadczeniu i sprawdzonych rozwiązaniach, a nie tylko na teorii. Dzięki DPS rozpocząłem proces porządkowania swojego podejścia do pracy – nauczyłem się budować skupienie, dbać o regenerację oraz działać w sposób bardziej świadomy i uporządkowany. Zamiast reagować jak „strażak", gaszący kolejne pożary, coraz częściej funkcjonuję jak „architekt" – planując, projektując i działając z większym spokojem. To program dla osób, które chcą wprowadzać trwałe zmiany w swoim sposobie pracy i funkcjonowania – w sposób rozsądny, systemowy i dopasowany do realiów przedsiębiorczości. Program nie tylko zmienia sposób własnej pracy ale ma realny wpływ na codzienne życie."
PO
Piotr Olczyk
CEO, Accuma sp. z o.o.
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Program stanowi solidny fundament do świadomego projektowania, porządkowania i skalowania biznesu, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi i spokoju właściwego „architektowi" własnego życia. Autor w przemyślany sposób syntetyzuje wiedzę z zakresu rozwoju zawodowego, psychologii oraz zdrowego stylu życia, wybierając elementy rzeczywiście kluczowe i układając je w logiczny, kilkutygodniowy proces.
Ten kurs uporządkował to, co wcześniej było rozproszone. Dał mi strukturę działania i jasny system, który mogę stosować zarówno w biznesie, jak i w życiu prywatnym. Największą wartością okazała się dla mnie nie inspiracja, lecz konkret i proces — niewielkie, ale systematyczne działania, które zaczęły przynosić realne efekty.
Doceniam również to, że program nie koncentruje się wyłącznie na wynikach finansowych czy produktywności. Równolegle buduje spokój decyzyjny, większą świadomość priorytetów i poczucie kontroli nad własnym kierunkiem. W moim przypadku przełożyło się to na większą klarowność w prowadzeniu firmy i lepszą organizację czasu.
Jeżeli ktoś ma poczucie, że „wie dużo", ale wciąż działa poniżej swojego potencjału — ten program może być brakującym elementem między wiedzą a praktyką."
PS
Paweł Soczewski
właściciel RSF – Rozwiń Swoją Firmę
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Dołączając do programu DPS liczyłem na zebranie wiedzy na temat tego jak zostać najlepszą wersją samego siebie. To co dostałem przerosło moje oczekiwania. Wojtek perfekcyjnie ułożył wszystkie porozrzucane puzzle i pozwolił mi zobaczyć to czego szukałem... A nawet więcej niż się spodziewałem ;) Program DPS okazał się świetnym krokiem w kierunku bycia high performance w swoim własnym stylu. Sposób przedstawienia zagadnień w kursie idealnie trafił w moje braki i ułożył je w jedną całość. Piszę tę opinię, aby zachęcić kolejne osoby, które mogą poszukiwać takiego przewodnika. Jeśli to czytasz to Wojtek i jego program DPS to JEST kierunek dla Ciebie!"
MG
Marek Grzywacz
właściciel firmy elektronicznej Electrospec
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Dzięki DPS udało mi się udoskonalić swoją codzienną pracę. Nabrałem ochotę na życie. Jestem bardzo zadowolony z przekazanej wiedzy. Bardzo się cieszę, że nasz Mistrz wręcz idealnie przygotował się na każdy istotny temat. Posiadasz Wojtek olbrzymią wiedzę z czego bardzo się cieszę. Tym bardziej cieszę się z tego, że podzieliłeś się zdobytą wiedzą z nami. Twój DPS będzie towarzyszył mi przez życie i będzie kojarzony z Twoją osobą. Pozdrawiam serdecznie. Życzę dużo sukcesów zawodowych, zdrowia i miłości."
MM
Marek Mróz
Właściciel Firmy Piomar – branża BHP, PPOŻ
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Udział w kursie Deep Performance System to nie tylko krok do lepszego zarządzania biznesem. To realne poukładanie i priorytetyzacja procesów. To uwolnienie zasobów czasu i przeznaczenie ich na właściwe działanie. Udział w szkoleniu, to także doskonała okazja do poznania ciekawych ludzi, ich punktu spojrzenia na problemy oraz gotowe rozwiązania."
ŁP
Łukasz Pawłowski
Właściciel – Naturatech sp. z o.o. – branża wentylacji i klimatyzacji
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Program uświadomił mi, że najważniejsza jest systematyczność i struktura działań. Pomimo że znałem sporą część teorii przedstawionej w kursie z stosowaniem jej bywało różnie. Nacisk na projektowanie działających systemów był dla mnie tutaj kluczowy. Program jest bardzo spójny i kompleksowy w swojej budowie. Wdraża rozwiązania które mają prawo sprawdzić się u każdego."
KB
Kamil Bochniak
właściciel piekarni Bochniak
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Wszystko to o czym czytałem latami zebrane w jednym miejscu i czasie. Dostajesz nie tylko rybę jak na większości kursów – dostajesz prawdziwą wędkę bez motywacyjnych farmazonów. Konkrety, fakty i realna zmiana. Każdemu niezdecydowanemu gorąco polecam. Wojtek jeszcze raz dzięki. Dobra robota."
IF
Iwona Ferszter Petz
Właścicielka sieci przedszkoli i żłobków
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Ten kurs dotyczący organizacji pracy i czynników wpływających na obniżenie koncentracji to absolutnie wybitna pozycja. Bardzo dużo mi wniósł – zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Kluczowe czynniki są ujęte w punkt, wszystko jest kompleksowe i uporządkowane. Kurs w przejrzysty sposób pokazuje cały system, ułatwiając wdrożenie. Jakość jest w pełni warta ceny – zapłaciłabym ponownie bez wahania. Część rzeczy znałam, część była nowa, ale całość zmieniła moje codzienne życie. Jestem pewna, że każdy, kto z niego skorzysta, będzie w pełni zadowolony. Gorąco polecam!"
CK
Cezary Konwa
właściciel EPD Technika Solarna
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Udział w programie „Deep Performer System" był dla mnie doświadczeniem porządkującym fundamenty, a nie wyznaczaniem kolejnych celów. Nie chodziło o układanie wszystkiego od nowa, lecz o odzyskanie właściwej perspektywy: spokoju, świadomości i stabilności, bez których trudno podejmować dobre decyzje. Program Wojtka uświadomił mi, że skuteczność zaczyna się od podstaw: snu, oddechu, zdrowia i samoświadomości. To nie jest kurs o wynikach i wydajności, to sposób budowania trwałej siły wewnętrznej, która przekłada się na jakość życia i działania. Gorąco polecam ten program wszystkim, którym chaos zaczyna przeszkadzać w życiu."
BW
Beata Woźniak-Pałosz
CEO Kancelaria BWP sp. z o.o. / Doradca podatkowy
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"Kurs DPS to program, który nie kończy się wraz z ostatnią lekcją, ale płynnie przeprowadza nas do samodzielnej pracy nad sobą. System wypracowany podczas kursu staje się integralną częścią codzienności. Szczególnie wartościowe jest podejście do budowania nowych nawyków poprzez praktyczne zastosowanie dziennika oraz wprowadzenie jasnych i powtarzalnych rutyn – zarówno porannych, jak i wieczornych.
Dużym atutem kursu są narzędzia wspierające refleksję, takie jak cotygodniowe i kwartalne przeglądy oraz nauka świadomego utrzymywania kierunku. Środowiska wsparcia – dostęp do społeczności, materiałów i zapisów ze spotkań jest cennym elementem podtrzymującym zmianę.
Cały proces dał mi poczucie sprawczości i nauczył, że sukces to nie stała perfekcja, ale zdolność szybkiego powrotu do wypracowanych fundamentów. Kurs polecam każdemu, kto szuka nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim praktycznych narzędzi do trwałej zmiany. Myśl, która zostaje ze mną na dłużej to „mniej znaczy więcej"."
AS
Adam Schönfeld
Franczyzobiorca T-Mobile
★★★★★
Zweryfikowana opinia
"…nie dowiesz się raczej nic … 😉 Program DPS to styl życia, szablon aby poukładać nie tylko biznes, ale przede wszystkim siebie! To nie jest kolejne szkolenie, co robić, ale właśnie czego nie robić. System dopasowany do każdego biznesu. Jeżeli czytasz tę opinię tzn., że przeczytałeś większość rozwojowych książek i być może spotkaliśmy się na tych samych szkoleniach 🙂 W tej sytuacji nie dowiesz się raczej nic rewolucyjnie nowego, ale nie sztuka tylko wiedzieć (skoro to czytasz), sztuka to zrozumieć i wprowadzać przy wsparciu grupy DPS."
Dla kogo
Deep Performance nie jest dla wszystkich.
Sprawdź, czy to jest dla Ciebie.
✓
To jest dla Ciebie, jeśli:
Masz wiedzę, ale działasz w cyklu "wiem, ale nie robię".
Czujesz chaos i rozproszenie, mimo ambicji i inteligencji.
Twój sukces zaczyna kosztować Cię zdrowie - dostrzegasz wypalenie.
Chcesz większych wyników bez dokładania godzin - szukasz dźwigni.
Jesteś gotów na zmianę środowiska i systemu, nie tylko narzędzi.
✕
To NIE jest dla Ciebie, jeśli:
Szukasz motywacji zamiast systemu.
Nie chcesz zmienić nawyków ani otoczenia.
Liczysz na efekty bez zaangażowania.
Nie masz możliwości wygospodarować kilku godzin tygodniowo.
Jesteś w ostrym kryzysie wymagającym terapii - DPS nie zastępuje leczenia.
II Edycja
Dołącz do Deep Performance System.
Program główny
6-tygodniowy proces wdrożeniowy + wsparcie 3 miesiące po zakończeniu
42 lekcje video (ok. 15 godzin materiałów)
Dostęp do platformy + aplikacji mobilnej
6 spotkań live (6 × 2 godz., Google Meet)
Społeczność przedsiębiorców (platforma Skool)
Narzędzia fizyczne
Dziennik Deep Performance 312 stron (pięknie wydany)
Tracker A3 do monitorowania postanowień
Manifest Deep Performance
Minutnik do bloków pracy
Systemy wsparcia + dostęp
System codziennych postanowień (wdrażanych krok po kroku)
System przypomnień i wsparcia (e-mail + SMS)
Dodatkowe materiały i wykłady biznesowe
Moje doświadczenia + case'y innych przedsiębiorców
